Haptocoaching

44

Haptocoaching

Wat is Haptocoaching

Haptocoaching is een gespecialiseerde haptonomische begeleidingsvorm gericht op werkgerelateerde vraagstukken en persoonlijke issues die van invloed zijn op je werk.

Ik luister met aandacht en zoek met je mee. Samen zetten we een bewustwordings- en veranderingsproces in gang met als doel dat je weer vol energie en inspiratie je werk kunt doen. Zodat je een constructieve verbinding kunt maken tussen jezelf, je werk en je omgeving en je je verder kunt ontwikkelen.

Vragen komen aan de orde als: wat ervaar je als je eigen kracht, je belastbaarheid, je vermogen tot samenwerken, je zelfvertrouwen, je grenzen en je presentatie. Wat voel je als belemmering? Hoe kun je de balans weer vinden tussen je werk, je thuissituatie en je vrije tijd?

Angelique Esser.

Voor wie

Haptocoaching is geschikt wanneer je moeite hebt met:

  • Het realiseren van je persoonlijke ambities.
  • Een te hoge werkdruk.
  • Het ervaren van weinig zelfvertrouwen.
  • Het aangeven van je grenzen.
  • (Functie) veranderingen binnen de organisatie.
  • Verlies van je bezieling in je werk.
  • Het terugkeren na een moeilijke periode

Werkwijze

We beginnen de coaching met een intakegesprek waarbij we jouw doel en de gewenste verandering bespreken.

Aan de hand van gesprekken en oefeningen verkennen we jouw kracht en capaciteiten en creëren we samen nieuwe inzichten en mogelijkheden. We zoeken naar zingeving en jouw bezieling ten aanzien van je werk.

Als jij en je werkgever dit wensen, stemmen we het traject af met de werkgever. Aan het einde van het traject geef ik in overleg met jou een terugkoppeling aan jouw werkgever.

Lees hier ervaringen van cliënten.

 
Haptocoaching-leeuwarden-spiegeling-in-glas-stoel
haptocoaching-werknemer-ziekteverzuim-als-je-snel-wilt-gaan

 
Afspraak maken met Angelique Esser voor haptocoaching

Initiatief van de werkgever

Het initiatief voor coaching kan van een werkgever uitgaan. Een betrokken en invoelende werkgever investeert in het welzijn van zijn werknemers en kan een voorstel tot coaching doen als zich problemen voordoen op de werkvloer.

Het is voor een werkgever dan goed om te weten dat haptocoaching bestaat en goede resultaten laat zien. Een voorwaarde voor succes is de eigen keus van de medewerker voor een coach. Er moet een klik zijn. Een kennismakingsgesprek met de werkgever kan voorafgaan aan een gesprek met de medewerker.

Kennismakingsgesprekken op verzoek van een werkgever zijn gratis. Ik maak een offerte waarin het doel en de duur van de coaching zijn opgenomen. Aan het eind van het traject evalueer ik de coaching met de werknemer en rapporteer ik hierover aan de werkgever (op basis van afspraken die hierover vooraf gemaakt zijn).

Training en workshop

Zoekt u voor uw bedrijf of instelling groepstrainingen of workshops op maat?
Ik kan een passend aanbod doen, ter verbetering van collegiale samenwerking, teambuilding, communicatie en wederzijds begrip.

Op grond van mijn ervaringen als docent, trainer, therapeut en coach, stem ik- in overleg met uw organisatie- af wat het doel is en welke werkvorm passend is. Hierbij is samenwerking met andere disciplines mogelijk.

Coach Livvit Zilveren Kruis

Voor werknemers bestaat de mogelijkheid om een coachingstraject te laten vergoeden via het Livvit programma van het zilveren kruis.

Opdrachtgevers

  • Achmea
  • Stenden university
  • Nuon
  • Hema
  • ING Bank
  • KPN
  • Rijkswaterstaat
  • Gemeente Leeuwarden
  • Makro
  • GGZ Drente
  • Aegon
  • Tjongerschans ziekenhuis
  • Provincie Fryslan
  • Fiom
  • Jeugdzorg Fryslan
  • Wetsus
  • CMO Groningen
  • Friesland College
  • Sinne en Welzijn
  • Tulp advocaten
  • WoonFriesland
  • Izore
  • Deelstra en Janssen
  • Mass.outreach

CRKBO

Praktijkinformatie-haptotherapie-leeuwarden-Angelique-Esser-CRKBO-Docent